Business Development Manager

V Proficiu jsme už před několika lety vsadili na Business Intelligence a Data Science. Od začátku nám bylo jasné, že marketing se bez dat a automatizace neobjede. Výsledkem je samostatná firma Databy složená z analytiků, datových expertů a finančních manažerů. Chceš se k nim přidat?

Jaké budou tvé úkoly

• Navazovat vztahy a hledat příležitosti pro nový business. Máme dlouholeté know-how, promakaný systém a zkušený tým analytiků. Teď potřebujeme naše velké ambice dostat k novým zákazníkům.
• Cross selling na klienty skupiny Proficio. Najdeš nový potenciál u našich stávajících klientů a vymyslíš, jaký typ reportingu se jim bude hodit.

5 důvodů, proč Business Development manažeři preferují skupinu Proficio

1. Špičkoví specialisté za tvými zády

Zásadním kritériem pro každého business developera je kvalita produktu nebo služeb. Databy tvoří sehraný tým, který vyniká jak v analytice, tak ve znalostech firemních procesů. V celém Proficiu se můžeš opřít o vědomosti více než 150 specialistů, kteří patří ke špičce v oboru, přednášejí na konferencích, jsou zvaní do podcastů a publikují v médiích. Budeš-li potřebovat, pomohou ti při jednáních s klienty.

2. Flexibilita času i místa

Ať jsi digitální nomád nebo rád pracuješ každý den v kanceláři, umíme si vzájemně vyhovět. Důležité je pro nás nadstandardní dodání výsledku a jinak záleží na tobě, odkud a kdy odvedeš svou práci.

3. Leader v pravém smyslu slova

Lidé si většinou vybírají práci podle svého šéfa. U nás tě povede Petr Němeček, který je známou tváří českého B2B obchodu. Před Proficiem pracoval 5 let jako obchodní ředitel v Antee.

Byl taky ambasadorem Business Animals – největší komunity obchodníků v Česku. Ta ho na svém LinkedIn profilu v dubnu 2023 zařadila mezi 8 nejzajímavějších osobností českého LinkedIn sales prostředí. Příležitostně mentoruje majitele firem, obchodní ředitele a obchodníky v rámci programu Business Inkubátor. Podívej se, co o spolupráci s Petrem říkají jeho současní či bývalí kolegové.

„Ať budeš pracovat z našich kanceláří nebo z domova, je pro nás důležité, aby od začátku vše klapalo. Můj tým a rozvoj jeho členů je pro mě vždycky priorita. Chceš se přidat? Tak se ozvi!"

Petr Němeček, Business Development Director

4. Propracovaný tříměsíční adaptační plán

Petr pro tebe má přichystaný detailní adaptační plán, díky kterému budeš přesně vědět, co máš každý den/​týden/​měsíc dělat. Nehrozí tak, že nastoupíš a hodíme tě do vody. Provedeme tě základy a po 3 měsících z tebe uděláme člověka, který je schopný pracovat s klienty samostatně.

5. Zázemí silné skupiny

Proficio tvoří společnosti Proficio, Databy a Porta, a to dává celé skupině široký záběr v možnosti spolupráce s klienty. Navíc máme řadu klientů i v zahraničí, takže s námi můžeš zlepšovat svoje jazykové dovednosti a vyzkoušet si práci pro klienty z jiné země.

Co by ti nemělo chybět

• Máš aspoň 3 roky praxe v obchodní profesi. Nejvíc oceníme, pokud jsi už pracoval v oblasti online marketingu nebo máš zkušenosti z finančně-analytického oboru. Potřebuješ mít široký přehled, protože denně budeš s klienty diskutovat o jejich datech, jak z nich vytěžit více, než doposud a jak vytvořit datové dashboardy tak, aby firmě přinášely vysokou přidanou hodnotu.
• Máš obchodního ducha. Budeš navazovat kontakty s potenciálními zákazníky a udržovat vztahy s našimi stávajícími klienty. Vpluješ mezi známé e-commerce projekty nebo SaaS produkty, ale klidně můžeš objevit nějaký super start-up. Mezi spokojené klienty Databy patří Direct pojišťovna, Klimatex, Pneuboss, SPP, BazaroveRegaly, SportObchod nebo SledovaniTV.
• Bez proaktivity a nadšení to nepůjde. Jak říká Petr: „Raději budu krotit divokého koně než líného kopat do zadku“. 😀
• Máš analytické myšlení, vyznáš se v číslech, reportech a skvěle rozumíš tabulkovým editorům (Excel, Google sheets). Dokážeš se orientovat v reportech finančních a obchodních výsledků.
• Velkou výhodou je, pokud máš zkušenost také s Looker Studiem od Googlu nebo Microsoft Power BI a znáš Keboolu či BigQuery.
• Rád se vzděláváš a sleduješ aktuální trendy v oboru. Zajímáš se o novinky v e-commerce, webové analytice a BI.
• Máš chuť s námi rozvíjet brand Databy a podílet se na růstu celé marketingové a konzultační skupiny Proficio.

Co nabízíme

Na benefity určitě nezapomínáme a hodně dbáme na work-life balance. Můžeš využívat nejen multisportku a firemní lekce jógy, ale třeba i odborné konzultace v rámci psychohygieny.

Každopádně věříme, že benefity nejsou ten důvod, proč lidé do Proficia nastupují a proč u nás i spoustu let zůstávají. Rozhodně dostaneš vše potřebné, aby ses cítil dobře. Ale to hlavní, co nabízíme, je:

• Volnost a důvěra. Pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. Netrváme na tom, že musíš sedět v kanceláři od osmi do pěti.
• Patřičné ohodnocení. Jak už jsme psali, makáme a jedeme naplno. Zároveň ale víme, že za tvrdou práci musí přijít patřičná odměna. U nás to není jen klasická fráze, a tak konkrétní možnosti probereme na pohovoru.
• Vzdělávání. Rozvoj lidí je pro nás priorita i nezbytnost. Proto o něm pouze nemluvíme, ale reálně se každý v týmu může rozvíjet v mnoha různých směrech relevantních k jeho práci.
• Inovace a nápady. Naším cílem je se neustále posouvat. Nejen v tom, jak silné je naše marketingové know-how, ale také jak fungujeme interně. Pokud jsi iniciativní člověk, co má nápady a chce věci měnit k lepšímu, prostor u nás určitě dostaneš.
• Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit. Rutina nám určitě nehrozí, protože nás ženou naše sny být lepší.
• A k tomu máme samozřejmě i teambuildingy a jiné srandy. Na to, jak se po práci umíme bavit, se podívej na náš Instagram.

Jaké hodnoty s námi budeš sdílet

Pro Proficio jsou zásadní tyhle 4 věci:

1. Týmovost. Když najdeš nějakou novinku, sdílíš ji s ostatními. Probíráme spolu úspěchy i neúspěchy. Pokud kolega vidí, že nestíháš, pomůže ti. A úplně automaticky to funguje i obráceně.

2. Svoboda a spolehlivost. Máme jen pár doporučení, kdy je dobré komunikovat s klienty nebo jak být k dispozici ostatním kolegům. Jinak je to všechno na domluvě. Máme svobodu, která ale vyžaduje spolehlivost.

3. Proklientský přístup. Bez klientů bychom nemohli fungovat, proto je pro nás důležité, abychom pro ně byli neustále partnerem. Jsou dobrá období, jsou krizové momenty, a musíš se s tím umět popasovat.

4. Entuziasmus. Chce to zápal pro obor a chuť se posouvat. Nestačí, když odbušíš hodiny. Ostatní v Proficiu to totiž baví a vždycky jde poznat, když to má člověk jinak.